Initiativen

Business-Kite

Ab 2016: Steigern Sie Ihre Führungsfitness und Wirksamkeit mit Steuerungsknowhow aus den Kräften der Natur. Ihr Unternehmen durch die „Powerzone“ bei wechselndem Wind steuern zu können, ist manchmal wie eine schwierige Technik, deren Regeln man nicht kennt oder beherrscht. Ein „Flug vom Brett“ kostet da schnell Firmenwerte.           Mehr über bionische …

Externe HR-Business Partner

Für schnell wachsende Firmen bieten wir schnelle Verstärkung für Ihre HR-Prozesse, um „Wachstumsschmerzen“ zu vermeiden. Unsere Kunden profitieren von unserem strategischen und operativen Knowhow sowie deren Wechselwirkungen, um die Führungskräfte zu entlasten. Ebenso von stets anwendungsorientiertem Wissen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, auch über deutsche Grenzen hinaus. Bei allem orientieren wir uns am klassischen HR-Lebenszyklus: 1. …

Fachkompetente Organisationsdiagnose

Wenn Sie mit Sachlogik und Engelszungen nicht so recht weiterkommen, von Personalseite wiederholt Überraschungen bzw. Unverschämtheiten erleben und so innovativ sind, dass Sie zum Äußersten greifen wollen: dann hat eine fachkompetente Organisationsdiagnose Chancen, zum entscheidenden Auslöser für gewünschte Verbesserungen zu werden. Darin unter anderem enthalten: – Analyse Website – ggf. Analyse Intranet – Interaktion Führungskraft …

Personalpsychologie für Technikfirmen

Grundgedanke des von einem Soziologen (Soz.psych und Organisation), Dr.-Ing. und Wirtschaftspsychologen durchgeführten Trainings ist das Verständnis der modernen Psychologie als exakte Wissenschaft. Diese Basis ist für eine Umsetzung der Erkenntniss in konkreten Nutzen kaum verzichtbar. Grundlagen und Ableitung von praxisnahem Handeln sind Kern des Trainings. Mögliche positive Nebenwirkungen durch fundierte Personalkompetenz auf Ihre Arbeit ergeben …

Teachware einführen

Wirksame Crews durch InterLAB

InterLAB ist eine computerbasierte Simulation. In einem Weltraum-Szenario wird unter realitätsnahen Bedingungen Effizienz, Kommunikation und Teamverhalten trainiert. In einem abwechslungsreichen Kreislauf von Anwendung, Reflexion und Optimierung entwickeln sich Mitarbeitende zu Teams. Überall, wo Menschen miteinander zusammenarbeiten, hat InterLAB bereits Führungs- und Projektarbeitsfertigkeiten gestärkt und interdisziplinäre Teams zusammengeschweisst. Dank dem hohen Spassfaktor eignet es sich auch …

Zeit-Fragen

Die Daten dienen unserer ZukunftsFitness-Studie, die wir mit einem Absolventen der Universität Freiburg i. Br. durchführen.