Ihre Führungskraft kehrt nach längerer Krankheit zurück und gilt ärztlich als geheilt. Burn-Out steht hier als eine von vielen möglichen Erkrankungen wie Suchterkrankungen, Angststörungen, Depressionen oder anderen ICD-Katalogkrankheiten.
Mit der im Technik-Mittelstand erfolgreich erprobten Führungsfitness-Methode, können Sie als Verantwortlicher den Einstieg zukunftssicher für die weitere Zusammenarbeit gestalten.
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Vielen Dank an die Jugendfeuerwehr Gundelfingen für die
eindrückliche Übung im Juli 2013.
Wie zünden Sie das Feuer nach dem „Ausbrennen“ einer Führungskraft im Team neu an?
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